Vyhledáváme e-learningové kurzy, které jsou zdarma a sem dáváme jejich odkazy. Stačí jen kliknout na název kurzu a můžete získávat informace v nejrůznějších tématech.
Představujeme weby a sociální sítě k našim projektům, které spravujeme.
Chcete si ověřit úroveň svých digitálních kompetencí v oblasti informační a datové gramotnosti, Tvorby digitálního obsahu, Bezpečnosti na internetu a dalších?
Vytvoříme pro vás video. Jsme kreativní. Od A do Z vymyslíme, připravíme a natočíme váš spot, tutoriál nebo vzdělávací video. A dobře :-)
Máme tým filmařů, fotografů, herců i pedagogů s dlouholetou zkušeností s filmovou a televizní produkcí, fotografováním, tvorbou interaktivních e-learningových programů a dětských vzdělávacích pořadů. Nesekáme filmy jako "Baťa cvičky". Dáváme jim příběh, vtip, drama, atraktivní záběry a střih, výborný komentář a skvělý hudební podkres. Proto vás budou naše filmy bavit!
Prezentační videa – Vzdělávací a e-learningová videa – Upoutávky a reklamní spoty – Tutoriály
Jak se stát trvale se rozvíjející organizací? Vzdělávací a rozvojový program Trvalý rozvoj organizace pomáhá tam, kde vedení, pedagogům, pracovníkům i klientům záleží na tom mít organizaci, která se trvale rozvíjí a permanentně na sobě pracuje prostřednictvím svých pracovníků.
Tímto unikátním vzdělávacím programem můžete trvale a opakovaně rozvíjet svoji organizaci. Program můžete absolvovat buď sami, nebo s naší pomocí. Jsme připraveni být vašimi partnery v celém procesu rozvoje. Bude-li to situace vyžadovat, projdeme s Vámi každou jednotlivou etapu.
How 2 Know je jednoduchým on-line hodnotícím a sebehodnotícím nástrojem, který se zaměřuje na evaluaci organizací a hodnocení úrovně kompetencí. Stačí se rozhodnout, vybrat si ten správný model pro vás. Ten si nastavíte sobě na míru. Vyplníte dopředu připravené formuláře a okamžitě máte výsledky k dispozici a informace pro vaše další rozhodnování.
"Vzdělávací a rozvojový program "Funkční studium" nám přinesl inspiraci, motivaci a změny, které se dotýkají téměř celého života organizace. Program totiž nabízí každé organizace, kde lidé mají chuť a jsou ochotní pracovat na kvalitativním posunu své organizace, velkou podporu: od evaluace organizace, přes vytvoření strategického plánu organizace, konzultační pomoc při dosahování cílů, hodnocení kompetencí pracovníků výměnu zkušeností s pedagogy dalších organizací, vysoce kvalitní vzdělávání a v neposlední řadě i pomoc při rozvoji týmové spolupráce našich pracovníků. To je důvod, proč každým rokem posílám do tohoto programu minimálně jednoho člověka z Lužánek."
Milan Appel, emeritní ředitel SVČ Lužánky, Brno
Rubikon je preventivní projekt, který učí žáky a studenty principům zodpovědného rozhodování a poukazuje na rizika sázení mladistvých.
Jde o systém více než 100 vzájemně propojených programů, které zvyšují schopnost svobodného, zodpovědného a informovaného rozhodování žáků, stejně jako jejich schopnosti rozpoznat a odmítnout potencionální rizika.
Programy můžete libovolně využívat a propojovat do smyslupných celků tak, aby to odpovídalo vaším pedagogickým záměrům - ve škole, v SVČ i v oddíle.
V roce 2021 se projektu aktivně zúčastnilo 3860 žáků a studentů, organizačními garanty bylo 35 organizací. Od roku 2008 se do projektu zapojilo více než cca 55 000 žáků a studentů.
Webová stránka: Rubikon a Patrikův web
Představujeme příklady dobré praxe škol, středisek volného času a neziskových organizací. Chceme pomoci pracovníkům těchto organizací ulehčit práci při řízení organizace, při vzdělávání a při samotné pedagogické práci s dětmi a mládeží.
